| Precio: |
A Consultar |
| Duración: |
200 horas |
| Metodología: |
On Line |
| Ubicación: |
España |
| Centro: |
SEAS |
| Teléfono: |
902362625 |
| URL: |
Visitar web site del curso |
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Requisitos previos
Para realizar el Master en Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos , el alumno deberá poseer una diplomatura o licenciatura o contar con experiencia demostrable en el área.
Descripción, temario, y otros
PROGRAMA
MÓDULO 1. CONTRATACION
TEMA 1. RELACIONES LABORALES.
TEMA 2. CONTRATACIÓN TEMPORAL.
TEMA 3. CONTRATOS FORMATIVOS Y CONTRATO A TIEMPO PARCIAL.
TEMA 4. CONTRATACIÓN INDEFINIDA Y FOMENTO DE EMPLEO.
TEMA 5. CONTRATOS ENREGIMENGENERALESPECIAL YCONTRATOS NO LABORALES.
MÓDULO 2. RELACIONES LABORALES I
TEMA 1. JORNADA.
TEMA 2. SUSPENSION DEL CONTRATO.
TEMA 3. MODIFICACION DE LAS CONDICIONES DEL CONTRATO.
TEMA 4. EXTINCION DEL CONTRATO.
TEMA 5. DESPIDO.
MÓDULO 3. RELACIONES LABORALES II
TEMA 1. DESEMPLEO.
TEMA 2. INFRACCIONES Y SANCIONES.
TEMA 3. REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA.
TEMA 4. INSPECCIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
TEMA 5. PROCEDIMIENTO LABORAL BÁSICO.
MÓDULO 4. RETRIBUCIÓN
TEMA 1. SALARIO.
TEMA 2. EL RECIBO DE SALARIOS.
TEMA 3. RETENCIONES.
TEMA 4. INCAPACIDAD TEMPORAL.
TEMA 5. APLICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS.
MÓDULO 5. SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 1. INSCRIPCIÓN Y AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL.
TEMA 2. COTIZACIÓN.
TEMA 3. BOLETINES DE COTIZACION.
TEMA 4. ASISTENCIA SANITARIA. JUBILACIÓN.
TEMA 5. INVALIDEZ, MUERTE Y SUPERVIVENCIA.
MÓDULO 6. POLÍTICA RETRIBUTIVA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
TEMA 1. SISTEMAS RETRIBUTIVOS Y ESTRUCTURA SALARIAL.
TEMA 2. DISEÑO DE POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN. Costes
TEMA 3. EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO.
TEMA 4. CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
TEMA 5. TÉCNICAS PARA INTRODUCIR EL CAMBIO.
MÓDULO 7. TÉCNICAS DE DIRECCIÓN
TEMA 1. LIDERAZGO.
TEMA 2. COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES.
TEMA 3. NEGOCIACIÓN.
TEMA 4. MOTIVACIÓN.
TEMA 5. TRABAJO EN EQUIPO Y DIRECCIÓN DE REUNIONES.
MÓDULO 8. PROCEDIMIENTO LABORAL
TEMA 1. COMPETENCIA Y PARTES PROCESALES.
TEMA 2. PROCEDIMIENTO ORDINARIO. SENTENCIAS.
TEMA 3. RECURSOS.
TEMA 4. PROCEDIMIENTOS ESPECIALES I.
TEMA 5. PROCEDIMIENTOS ESPECIALES II.
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