| Precio: |
A Consultar |
| Duración: |
200 horas |
| Metodología: |
On Line |
| Ubicación: |
España |
| Centro: |
SEAS |
| Teléfono: |
902362625 |
| URL: |
Visitar web site del curso |
|
|
|
Requisitos previos
Para realizar el Master en Prevención de Riesgos Laborales, el alumno deberá poseer una diplomatura o licenciatura homologada por el MEC.
Descripción, temario, y otros
PROGRAMA
MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES.
Tema 1: Condiciones de trabajo y salud.
Tema 2: Riesgos. Prevención y protección.
Tema 3: Daños derivados del trabajo.
Tema 4: Seguridad, calidad, medioambiente y prevención.
Tema 5: Bases estadísticas aplicadas a la prevención.
MÓDULO 2. SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
Tema 1: Técnicas de seguridad. Evaluación de riesgos. Investigación de accidentes
Tema 2: Inspección de seguridad. Notificación y registro. Análisis estadístico
Tema 3: Normas y señalización. Protección colectiva e individual. Lugares de trabajo
Tema 4: Prevención de incendios
Tema 5: Plan de autoprotección. Equipos de trabajo
Tema 6: Productos químicos
Tema 7: Riesgo eléctrico
MÓDULO 3. HIGIENE INDUSTRIAL.
Tema 1: Higiene Industrial: Aspectos generales
Tema 2: Toxicología laboral básica. Agentes químicos: Mediciones. Evaluación de la exposición ambiental a agentes químicos
Tema 3: Agentes químicos: Control. EPIS
Tema 4: Ruido. Exposición a vibraciones en el trabajo.
Tema 5: Ambiente térmico
Tema 6: Radiaciones ionizantes. Radiaciones ópticas. Campos Electromagnéticos
Tema 7: Agentes biológicos
MÓDULO 4. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA.
Tema 1: Ergonomía: Concepto y objetivos
Tema 2: Calidad del ambiente interior Iluminación en puestos de trabajo
Tema 3: Concepción y diseño del puesto de trabajo. Pantallas de visualización
Tema 4: Riesgos derivados de la carga física de trabajo. Manipulación manual de cargas
Tema 5: La carga mental de trabajo
Tema 6: Factores de naturaleza psicosocial. Motivación y satisfacción laboral
Tema 7: Factores psicosociales: Método de evaluación. Intervención psicosocial
MÓDULO 5. MEDICINA DEL TRABAJO
Tema 1: Conceptos básicos de la Medicina del Trabajo. Patologías de origen laboral
Tema 2: Vigilancia de la salud. La salud en el lugar de trabajo. Epidemiología laboral
Tema 3: Planificación sanitaria. Socorrismo y primeros auxilios.
MÓDULO 6. OTRAS ACTUACIONES: FORMACIÓN, TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN, INFORMACIÓN Y NEGOCIACIÓN.
Tema 1: La formación y la prevención de riesgos laborales: Visión Panorámica
Tema 2: Técnicas educativas: Programación, impartición, Evaluación
Tema 3: Información y comunicación
Tema 4: Técnicas de negociación
MÓDULO 7. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
Tema 1: Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial. Integración de la prevención en la gestión global. Requisitos del sistema de gestión: política, sistema de gestión, responsabilidades de la dirección.
Tema 2: Sistemas de gestión. Comunicación y Formación. Requisitos del sis
Tema de gestión. Evaluación de riesgos. Manual y documentación. Control y registro de la actividad preventiva. Revisión del sistema de auditorías
Tema 3: Economía de la prevención
MÓDULO 8. TÉCNICAS AFINES.
Tema 1: Seguridad en el producto y técnicas de gestión de la calidad
Tema 2: Sistema de Gestión Medioambiental
Tema 3: Seguridad industrial y prevención de riesgos
Tema 4: Seguridad vial
MÓDULO 9. ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN.
Tema 1: Derecho del trabajo
Tema 2: Organización de los Servicios de Prevención
Tema 3: Responsabilidad y sanciones
Tema 4: Seguridad Social
Tema 5: Obligaciones preventivas
Tema 6: Relaciones laborales
ESPECIALIDAD DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA.
ESPECIALIDAD DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
ESPECIALIDAD DE HIGIENE INDUSTRIAL.
|
