| Precio: |
Gratis |
| Duración: |
190 horas |
| Metodología: |
a distancia |
| Certificado: | Sí |
| Ubicación: |
España |
| Centro: |
Academia Nuestra Sra. de la Esperanza |
| Teléfono: |
952 27 08 42 |
| URL: |
Visitar web site del curso |
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Dirigido a
Trabajadores dados de alta en el Régimen General. Empresas.
Requisitos previos
Ninguno
Descripción, temario, y otros
OBJETIVOS
• Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES).
• Estudiar las características generales de un software de gestión de personal
• Analizar el modo de manejar el programa correctamente para realizar una nómina
• Explicar cómo obtener los documentos oficiales (seguros sociales, modelos de Hacienda y certificado de retenciones)
• Exponer de una forma clara y sencilla una visión global sobre el Impuesto del Valor Añadido, su tramitación y liquidación, así como, adentrarse en el estudio de los tipos impositivos, exenciones, regímenes especiales, operaciones intracomunitarias y de la importación y exportación, permitiendo al alumno conocer su aplicación a las diversas actividades empresariales y profesionales. Con información actualizada a la ley 4/2008 y los nuevos modelos de declaración y autoliquidación.
CONTENIDO
GESTIÓN DE PERSONAL: NÓMINAS
1. Recursos humanos en la empresa: La empresa y los trabajadores. Legislación laboral básica.
2. La contratación laboral: El contrato de trabajo. La suspensión y extinción de la relación laboral.
3. El sistema de la Seguridad Social: La Seguridad Social. Documentación relativa a la Seguridad Social. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
4. Retribución laboral: El recibo de salarios. Confección de la nómina. Supuestos prácticos de nóminas.
5. Liquidación e ingreso de las deducciones: Boletín de cotización TC-2. Boletín de cotización TC-1 y TC-2 abreviado. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF. Supuestos prácticos.
6. Supuesto práctico final.
NOMINAPLUS
1. Introducción a la Gestión de Personal.
2. Entrada de datos.
3. Elaboración de nóminas: Cálculo de una nómina. Ejemplos. Resumen de nóminas. Resumen de pagos. Resumen de salarios. Emisión de talones. Emisión carta finiquito. Cierre mensual y resúmenes acumulativos.
4. Impresión de documentos oficiales: Partes. Impresión de seguros sociales. Modelos de Hacienda. Certificado de retenciones.
5. Utilidades generales.
6. Otras opciones.
IVA
1. IVA: Hecho imponible y exenciones.
2. Sujetos pasivos. Repercusión y el devengo.
3. Base imponible y tipos de gravamen.
4. Deducciones y devoluciones.
5. Regímenes especiales del IVA.
6. Operaciones intracomunitarias.
7. Importación y exportaciones.
8. Gestión del IVA.
9. Obligaciones formales del IVA.
10. Anexos.
MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS
Manual didáctico, bloc, bolígrafo, CD-ROM, Netbook, Pen Drive, maletín y guía didáctica.
DIPLOMA
Diploma de aprovechamiento del curso (Fondo Social Europeo – Fundación Tripartita).
Observaciones
Curso gratuito para trabajadores, bonificable a través de los Seguros Sociales. Fundación Tripartita - Fondo Social Europeo.
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