| Precio: |
150 € |
| Duración: |
30 horas |
| Metodología: |
On Line |
| Certificado: | Sí |
| Ubicación: |
España |
| Centro: |
AVANZZA S. COOP. |
| Teléfono: |
902995420 |
| URL: |
Visitar web site del curso |
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Dirigido a
Directores, responsables de área, jefes de departamento y personal del Departamento de Recursos Humanos, que deseen maximizar el rendimiento del personal a su cargo.
Requisitos previos
Este curso pretende ayudar a los miembros de la empresa que ven mermado el rendimiento de su departamento por el absentismo de sus integrantes, informándole de herramientas eficaces para erradicarlo.
Descripción, temario, y otros
Cómo minimizar su impacto en la empresa
«El absentismo laboral se ha duplicado en España en los últimos cuatro años, y supone un coste aproximado de 700 millones de euros. No obstante, lo más preocupante es que la insatisfacción laboral es en la mayoría de los casos la principal responsable. De ahí el fundamental papel del mando a la hora de combatirlo.»
OBJETIVOS
- Conocer las prácticas habituales de absentismo, justificado e injustificado.
- Aprender a controlar el absentismo en trabajadores que desempeñan su trabajo dentro y fuera de la oficina.
- Descubrir las herramientas legales para combatir el absentismo laboral.
- Aplicar una política de conciliación de la vida laboral y familiar eficiente.
METODOLOGÍA
El curso tiene una orientación práctica y se desarrolla en el Campus de Formación Virtual de Avanzza, en el que, a través del estudio de materiales autoformativos y con el apoyo de un tutor experto en la materia que propondrá actividades y responderá posibles dudas, el alumno marca su propio ritmo de aprendizaje dependiendo de sus circunstancias y necesidades.
El material de estudio es modular y se compone de contenidos interactivos multimedia. Incluyen ejercicios, resúmenes y actividades prácticas que permiten comprobar los conocimientos alcanzados.
El proceso de evaluación se realiza al finalizar el curso y depende del progreso del alumno y las actividades prácticas enviadas al tutor. Al finalizar el curso, el alumno recibirá un diploma acreditativo
PROGRAMA
1. Introducción.
•El concepto de Absentismo Laboral
2. Absentismo justificado.
•Incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural.
•Otras causas de absentismo justificado.
3. Absentismo no justificado.
•Tipología de absentismo no justificado.
•Nuevas formas de absentismo. Absentismo presencial: mal uso del teléfono, correo electrónico, salir a fumar, etc.
•El “despido interno”.
4. La gestión del absentismo.
•Factores que favorecen el absentismo en la empresa.
•Auditorias internas: determinar el índice de absentismo en la empresa.
•Incidencia económica. Indicadores.
5. Técnicas para reducir el absentismo laboral.
• Medidas preventivas:
• Medidas de vigilancia y control.
• Posibilidades legales contra el absentismo:
CONVOCATORIAS Y DURACIÓN
El curso tiene una duración de 30 horas que se desarrollarán a lo largo de 1 mes*, con el apoyo y seguimiento de un tutor experto en la materia y el acceso al Campus de Formación Virtual de Avanzza. El alumno establece su propio ritmo de aprendizaje.
Convocatoria continua. Consultar fecha de inicio
PRECIO:
150 € + IVA
El precio incluye: Apoyo y seguimiento de un tutor experto en la materia y acceso al Campus de Formación Virtual de Avanzza durante 1 mes.
¡¡CURSO BONIFICABLE!!
Al inscribirse a cualquiera de nuestros cursos online, ponemos a su disposición nuestro servicio de gestión de bonificaciones, mediante el que podrá financiar hasta el 100% del coste del curso.
Observaciones
MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES
902995420 - formacion@avanzza.es - www.formacionconvalor.com
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