PROGRAMA

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES.

Tema 1: Condiciones de trabajo y salud.

Tema 2: Riesgos. Prevención y protección.

Tema 3: Daños derivados del trabajo.

Tema 4: Seguridad, calidad, medioambiente y prevención.

Tema 5: Bases estadísticas aplicadas a la prevención.

MÓDULO 2. SEGURIDAD EN EL TRABAJO.

Tema 1: Técnicas de seguridad. Evaluación de riesgos. Investigación de accidentes

Tema 2: Inspección de seguridad. Notificación y registro. Análisis estadístico

Tema 3: Normas y señalización. Protección colectiva e individual. Lugares de trabajo

Tema 4: Prevención de incendios

Tema 5: Plan de autoprotección. Equipos de trabajo

Tema 6: Productos químicos

Tema 7: Riesgo eléctrico

MÓDULO 3. HIGIENE INDUSTRIAL.

Tema 1: Higiene Industrial: Aspectos generales

Tema 2: Toxicología laboral básica. Agentes químicos: Mediciones. Evaluación de la exposición ambiental a agentes químicos

Tema 3: Agentes químicos: Control. EPIS

Tema 4: Ruido. Exposición a vibraciones en el trabajo.

Tema 5: Ambiente térmico

Tema 6: Radiaciones ionizantes. Radiaciones ópticas. Campos Electromagnéticos

Tema 7: Agentes biológicos

MÓDULO 4. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA.

Tema 1: Ergonomía: Concepto y objetivos

Tema 2: Calidad del ambiente interior Iluminación en puestos de trabajo

Tema 3: Concepción y diseño del puesto de trabajo. Pantallas de visualización

Tema 4: Riesgos derivados de la carga física de trabajo. Manipulación manual de cargas

Tema 5: La carga mental de trabajo

Tema 6: Factores de naturaleza psicosocial. Motivación y satisfacción laboral

Tema 7: Factores psicosociales: Método de evaluación. Intervención psicosocial

MÓDULO 5. MEDICINA DEL TRABAJO

Tema 1: Conceptos básicos de la Medicina del Trabajo. Patologías de origen laboral

Tema 2: Vigilancia de la salud. La salud en el lugar de trabajo. Epidemiología laboral

Tema 3: Planificación sanitaria. Socorrismo y primeros auxilios.

MÓDULO 6. OTRAS ACTUACIONES: FORMACIÓN, TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN, INFORMACIÓN Y NEGOCIACIÓN.

Tema 1: La formación y la prevención de riesgos laborales: Visión Panorámica

Tema 2: Técnicas educativas: Programación, impartición, Evaluación

Tema 3: Información y comunicación

Tema 4: Técnicas de negociación

MÓDULO 7. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

Tema 1: Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial. Integración de la prevención en la gestión global. Requisitos del sistema de gestión: política, sistema de gestión, responsabilidades de la dirección.

Tema 2: Sistemas de gestión. Comunicación y Formación. Requisitos del sis

Tema de gestión. Evaluación de riesgos. Manual y documentación. Control y registro de la actividad preventiva. Revisión del sistema de auditorías

Tema 3: Economía de la prevención

MÓDULO 8. TÉCNICAS AFINES.

Tema 1: Seguridad en el producto y técnicas de gestión de la calidad

Tema 2: Sistema de Gestión Medioambiental

Tema 3: Seguridad industrial y prevención de riesgos

Tema 4: Seguridad vial

MÓDULO 9. ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN.

Tema 1: Derecho del trabajo

Tema 2: Organización de los Servicios de Prevención

Tema 3: Responsabilidad y sanciones

Tema 4: Seguridad Social

Tema 5: Obligaciones preventivas

Tema 6: Relaciones laborales
ESPECIALIDAD DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA.

ESPECIALIDAD DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO.

ESPECIALIDAD DE HIGIENE INDUSTRIAL.