Trabajadores dados de alta en el Régimen General. Empresas.

OBJETIVOS
Dotar al alumno de diversas herramientas, de gestión, de tipo fiscal, de gestión comercial, de financiación o especificas del ámbito laboral, para que pueda hacer frente a un ciclo económico de recesión.

CONTENIDO
CRISIS. SOLUCIONES PARA LAS EMPRESAS
1. Análisis de la situación de la empresa: Análisis de la solvencia y la liquidez de la empresa. Reducción de costes de gestión.
2. Financiación: Medidas de financiación bancarias y tesorería. Medidas de financiación pública para PYMES.
3. Fiscalidad: Medidas fiscales para la crisis.
4. Habilidades directivas, negociación y morosidad: Habilidades directivas y la negociación. La morosidad.
5. Medidas Socio-Laborales: Medidas laborales para la conservación del empleo. Medidas laborales extraordinarias. Soluciones del sistema de la Seguridad Social.
GESTIÓN DE MOROSIDAD, RECUPERACIÓN Y PREVENCIÓN
1. Los problemas de la Morosidad: El crédito y la morosidad.
2. La gestión de cobros: Las técnicas de negociación en general. Gestión de cobros: información, reclamación y negociación.
3. Medidas para Asegurar el cobro: La solvencia para la concesión del crédito. Los contratos. Medios de pago. Garantías de cobro.
4. La acción judicial: La reclamación judicial: reclamación, cobro y concurso. Reclamación del IVA en los impagos.

MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS
Manual didáctico, bloc, bolígrafo, CD-ROM, maletín y guía didáctica.

DIPLOMA
Diploma de aprovechamiento del curso (Fondo Social Europeo – Fundación Tripartita).

Curso gratuito para trabajadores, bonificable a través de los Seguros Sociales. Fundación Tripartita - Fondo Social Europeo.