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Curso on line de Experto en Agente de Igualdad de Oportunidades de la Universidad de Alcalá
 




 
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Curso on line de Experto en Agente de Igualdad de Oportunidades de la Universidad de Alcalá

Precio: 900 €
Duración: 360 horas
Metodología: On Line
Certificado:
Ubicación: On line, España
Centro: LICEUS, CENTRO DE FORMACIÓN ON LINE
El CIDEIH (Centro de Investigación, Desarrollo e Innovación de las Humanidades) es el Centro de Formación y Enseñanza Virtual de Liceus, Servicios de Gestión y Comunicación S.L.



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Dirigido a

Licenciado/a o diplomado/a universitario/a. (No se requieren conocimientos técnicos previos).

Profesionales de diferentes administraciones o empresas que precisen adquirir habilidades y compe


Requisitos previos

Diplomatura, licenciatura.
Matrícula abierta todo el año


Descripción, temario, y otros

BLOQUE I: MARCO INTRODUCTORIO (7 créditos)

1. Conceptos básicos sobre Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres.
2. Mujeres y hombres en el ámbito público y privado.
3. Violencia de género.
4. Teoría feminista e historia de las mujeres.
5. Transversalidad de género.
6. La conciliación de la vida familiar, laboral y personal.
7. La participación política de las mujeres y el acceso a la toma de decisiones.

BLOQUE II: MARCO JURIDICO Y POLÍTICAS DE IGUALDAD (4 créditos)

1. Marco normativo e institucional: marco internacional, europeo, estatal y autonómico.
2. Las políticas europeas de género.
3. La Ley Orgánica de Igualdad 3/2007: Aspectos generales.
4. Las estrategias de acción positiva y Mainstreaming de Genero.

BLOQUE III: LA FIGURA DEL AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (3 créditos)

1. La figura del Agente de Igualdad.
2. Espacio y perfil profesional del Agente de Igualdad.
3. Uso no sexista del lenguaje e imágenes.

BLOQUE IV: AMBITOS DE ACTUACIÓN DEL/LA AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (13 créditos).

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
1. Políticas públicas de igualdad.
2. Estructuras para la igualdad.
3. Evaluación: diseño, indicadores y análisis de casos prácticos.
4. Presupuestos públicos desde la perspectiva de género.

EMPRESA E IGUALDAD.
1. La responsabilidad social de las empresas.
2. Los mecanismos de la desigualdad en la empresa.
3. Igualdad de género en los convenios colectivos.
4. Planes de Igualdad.
5. Protocolos de prevención y tratamiento del acoso sexual y por razón de sexo.

LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN EL ÁMBITO EDUCATIVO.
1. La Coeducación.
2. Intervención socioeducativa.

GÉNERO Y COOPERACIÓN AL DESARROLLO
1. La incorporación de la perspectiva de género en las políticas de cooperación al
desarrollo: evolución histórica, dilemas y retos.
2. Estrategias para incorporar la perspectiva de género en las políticas, programas y
proyectos de cooperación.

BLOQUE V: TRABAJO DE INVESTIGACIÓN (5 créditos).



Observaciones

Posibilidad de solicitar beca.
Bonificaciones para los trabajadores en activo.
Para más información consultar las páginas de Liceus.




Más información: Visitar web site del centro

 
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